RE

LEADHERSHIP Oleh : Abhimata Zuhra Pramudita Leadership (Kepemimpinan) Merupakan Seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang - orang sedemikian rupa untuk memperoleh kepatuhan, kepercayaan. respek dan kerjasama. In reality, memimpin orang atau mengarahkan orang atau mengatur orang, adalah suatu hal yang ''gampang - gampang susah''. Gaya Kepemimpinan yang Efektif Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang - orang Gaya kepemimpinan yang efektif adalah kepemimpinan yang disesuaikan dengan tingkat kedewasaan anggota dibawahnya. Kedewasaan anggota dibawahnya terkait dengan kematangan pekerjaan dan kematangan psikologis Kunci Leadership adalah dengan adanya pemimpin ( Manusia / seseorang yang diamanahkan memimpin sub ordiner ke tujuan yang telah ditetapkan. Tugas Pemimpin Mengantarkan Mengetahui Mempelopori Memberi petunjuk Mendidik Memberi bimbingan dan penyuluhan Menggerakkan anggota dibawahnya Fungsi Utama Pemimpin ...

PERGERAKAN MAHASISWA Oleh : Audi Yanuar Gerakan mahasiswa di Indonesia adalah kegiatan kemahasiswaan yang ada di dalam maupun di luar perguruan tinggi yang dilakukan untuk meningkatkan keccakapan, intelektual, dan leadership para aktivis yang terlibat. Sejarah perkembangan organisasi dan gerakan mahasiswa : 1908 Boedi Oetomo Indische Vereeninging Indische Partij Sarekat Islam Muhammadiyah 1928 PPPI (Perhimpunan Pelajar Pelajar Indonesia) CSV (Cristelijke Studenten Vereninging) SIS (Studenten Islam Studie-club) Lahirnya Sumpah Pemuda 1945 PBI (Partai Bangsa Indonesia) PNI (Perserikatan Nasional Indonesia) Peristiwa Rengasdengklok 1966 Adanya Universitas  Turunnnya Orde Lama Turunnya Soekarno 1972 ·          Golput yang menentang pelaksanaan pemilu pertama pada masa Orde Baru  ·          Gerakan menentang pembangunan Taman Mini Indonesia Indah  1998 Menuntut r...

PENGENALAN ORGANISASI  Oleh : Audi Yanuar Pengenalan Organisasi Organisasi adalah sekumpulan orang yang disusun dalam kelompok secara struktural untuk mncapai satu tujuan. Ciri - ciri dari suatu organisasi 1. Wadah atau tempat untuk bekerja sama 2. Proses kerja sama paling sedikit dua orang 3. Jelas kdudukan dan tujuan masing - masing 4. Ada tujuan tertentu, misalnya himpunan dngan tujuan untuk mewadahi keluh kesah dari       mahasiswa atau dosen  Organisasi Kemahasiswaan  Adalah wahana atau sarana pengembangan dan mahasiswa ke arah perluasan wawasan peningkatan ilmu dan pengetahuan, serta integritas kepribadian. Tujuan dari suatu organisasi: Tri Dharma Perguruan Tinggia. a. Pendidikan b. Penelitian dan Pengembangan c. Pengabdian kepada masyarakat Implementasi tiga peran mahasiswa a. Agent of  Change b. Social Control c. Iron Stock (pembawa gagasan baru) Sarana pengembangan kepribadian Wadah me...